Ontwikkelmogelijkheden

Jouw ontwikkeling vinden we erg belangrijk bij the Health Cloud. 

Rechts kun je meer lezen over de ontwikkelmogelijkheden bij the Health Cloud.

Vacatures en solliciteren
Ben je benieuwd of we vacatures hebben die aansluiten bij jouw wensen en ambities? Bekijk dan vooral onze actuele vacatures en solliciteer direct!

Open sollicitaties
Staat er momenteel niets bij voor je dan kun je ook een open sollicitatie sturen.

Je kunt er ook voor kiezen om eerst meer te lezen over de cultuur bij the Health Cloud, de sollicitatieprocedure en onze arbeidsvoorwaarden.

Het beste uit jezelf halen

Samen kijken we naar jouw wensen, ambities en kwaliteiten. We voeren jaarlijkse ontwikkelgesprekken met je, doen veel aan kennisdeling en zorgen voor de juiste ondersteuning qua cursussen, certificeringen, opleidingen of coaching.

Voor studenten & starters hebben we zelfs een eigen Academy opgericht.

Carrièrepaden
De ontwikkelmogelijkheden binnen the Healthcloud zijn tweeledig: je ontwikkelt je als vakinhoudelijk expert of zoekt de combinatie van inhoud en leiding geven.

We kennen binnen the Health Cloud de volgende carrièrepaden:

  • Junior – Medior – Senior Consultant bij Cure4.
  • Assistent Controller – Controller – Senior Controller Zorg bij Cure4
  • Junior – Medior – Senior Consultant/ Projectmanager/ Accountmanager/ Developer bij Medicore
  • Senior – Team Lead/ Manager bij Cure4 of Medicore

Kennisontwikkeling en coaching

Je start bij the Health Cloud altijd met een introductietraject. Het introductietraject bestaat uit twee delen: een algemene introductie verzorgd vanuit HR waarbij je uitleg krijgt over onder andere de organisatie, ons intranet, aanvragen van verlof, etc. Ook krijg je een specifiek introductietraject op de afdeling waar je werkzaam wordt.

Zodra je je introductieperiode hebt afgerond, kun je zowel vakinhoudelijke trainingen als trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden volgen. Dit doe je altijd in overleg met je manager en zal zeker ook worden gekoppeld aan je jaarlijkse ontwikkelgesprek. Deze trainingen worden of bij ons op kantoor gegeven of via een externe partij verzorgd.

Tot slot doen we binnen the Health Cloud actief aan kennisdeling en daar maken we tijd voor vrij. We hopen dat je daar een bijdrage aan wilt leveren. Wij organiseren dan ook regelmatig kennissessies, klantendagen en workshops.